[변호사님 도와주세요] 광고주의 감정적 태도와 일방적 계약 연장 취소, 소닉카지노 어떻게 대응해야 하나?

[변호사님 도와주세요] 광고주의 감정적 태도와 일방적 계약 연장 취소, 소닉카지노 어떻게 대응해야 하나?

  • 이창훈 변호사
  • 승인 2025.02.21 00:00
  • 댓글 0
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Image by Gerd Altmann from Pixabay
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광고주(A사)는 지난 3년간 소닉카지노(B사)와 협력하며 주요 프로젝트를 성공적으로 수행해 왔습니다. 기존 계약이 2024년 연말에 종료될 예정이었으나, A사는 B사의 성과에 만족하여 2025년에도 계약을 연장하고 싶다는 의사를 밝혔습니다. 이에 따라 A사는 B사에 2025년 신제품의 연간 마케팅 제안 요청서를 공식적으로 전달하였습니다.

B사는 소닉카지노 요청에 따라 며칠간 집중적으로 연간 마케팅 전략과 실행 계획을 구상한 후 제안서를 제출하였습니다. 제출 후 A사는 제안서에 대해 긍정적인 피드백을 주었으며, 보다 상세한 설명을 듣기 위해 공식 프레젠테이션 미팅을 요청하였습니다.

그러나 프레젠테이션 당일, 예상치 못한 상황이 발생하였습니다. A사가 사전 검토 후 만족스럽다고 평가했던 제안임에도 불구하고, A사의 현장 책임자가 미팅 중 갑자기 감정적인 태도를 보이며 회의 분위기가 급변한 것입니다. 그는 논리적인 근거 없이 개인적인 감정을 앞세워 불만을 표출하였고, B사의 설명이 끝나기도 전에 회의실을 떠났습니다.

이후 B사는 공식적인 절차에 따라 A사에 항의 메일을 보내고, 해당 책임자의 행동에 대한 설명을 요청하였습니다. 그러나 며칠이 지나도록 A사는 이에 대한 명확한 답변을 주지 않았습니다.

얼마 후, B사는 A사의 구매팀을 통해 “내부 평가 결과에 따라 B사는 연장 기준에 미달하여 소닉카지노을 갱신하지 않겠다”는 일방적인 통보를 받았습니다.

B사는 이에 큰 충격을 받았습니다. A사의 요청에 따라 소닉카지노 연장을 전제로 상당한 리소스를 투입해 전략을 마련하고 제안서를 준비하였으나, 갑작스러운 내부 평가 결과를 이유로 소닉카지노이 취소된 것은 쉽게 납득하기 어려운 일이었습니다.

이러한 상황에서 소닉카지노 어떤 법적 대응을 할 수 있을까요?

존속기간의 정함이 있는 계속적 소닉카지노관계는 그 기간이 만료되면 종료합니다. 한편 그 소닉카지노에서 소닉카지노의 갱신 또는 존속기간의 연장에 관하여 별도의 약정이 있는 경우에는 그 약정이 정하는 바에 따라 소닉카지노이 갱신되거나 존속기간이 연장되고, 그러한 약정이 없는 경우에는 법정갱신 등에 관한 별도의 법규정이 없는 한 당사자가 새로이 소닉카지노의 갱신 등에 관하여 합의하여야 합니다(대법원 2010. 7. 15. 선고 2010다30041 판결 참조).

따라서 법규정 또는 당해 계약의 해석에 좇아 B사가 A사에 대하여 갱신을 청구할 권리를 가지거나, A사의 갱신 거절이 당해 계약의 체결경위·목적이나 내용, 그 계약관계의 전개양상, 당사자의 이익상황 및 소닉카지노계약 일반의 고유한 특성 등에 비추어 신의칙에 반하여 허용되지 아니하는 등의 특별한 사정이 없는 한, A사는 B사의 갱신 요청을 받아 갱신 등에 합의할 것인지 여부를 스스로 판단·결정할 자유를 가지며, 그에 있어서 정당한 사유 또는 합리적 사유가 있는 경우에 한하여 갱신을 거절할 수 있는 것은 아닙니다.

본 사안에서, A사는 B사에 2025년 신제품의 연간 마케팅 제안 요청서를 공식적으로 전달한 사실 및 B사는 A사의 요청에 따라 며칠간 집중적으로 연간 마케팅 전략과 실행 계획을 구상한 후 제안서를 제출한 사실이 있으나, 이 사실만으로 A사의 갱신 거절이 신의칙에 반하여 허용되지 아니하는 특별한 사정으로 보기 어렵습니다.

따라서, B사가 A사와 연장소닉카지노을 하기 전의 위와 같은 사유만으로 A사에게 소닉카지노갱신을 주장하기 어렵습니다.

B사와 같은 억울한 상황을 사전에 예방하여 대비하기 위하여는 두 가지 점에 유념하시는 것이 좋겠습니다.

첫째,소닉카지노서상 소닉카지노기간 및 갱신 규정을 정함에 있어, “소닉카지노 종료 전 0일 전까지 서면으로 갱신 거절의 통지를 하지 않으면, 같은 조건으로 갱신된 것으로 본다.”는 취지로 규정하는 것이 좋습니다.다만, 통상 소닉카지노주가 계약서를 만들고 소닉카지노업체가 그 내용이 수정이 어려운 관계로 이와 같이 규정하는 것이 쉽지 않을 수 있습니다.

둘째,소닉카지노주가 계약 갱신할 것처럼 하면서 여러 가지 업무를 부여할 때, 그 내용을 서면화하거나 적어도 전화녹음이나 메시지 등으로 증거화하는 것이 좋습니다.참고로, 법적 분쟁에 있어서는 구두 합의에 관하여는 입증이 어려운 관계로 서면 등 증거가 있어야만 법적 분쟁에서 유리하게 됩니다. 다만, 좋은 관계에서는 이러한 부분에 관하여 증거화하지 못하고, 그로 인하여 법적 분쟁에서 명확한 증거를 제출하지 못하는 경우가 다반사입니다.

소닉카지노

법무법인(유한) 정률이창훈 변호사


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