[ 매드타임스 최영호 기자]광고회사 업카지노 정신 건강은 유연한 근무와 직원 지원 패키지에 대한 모든 노력에도 불구하고 지속되는 문제이다. 광고 자선단체 NABS의 헬프라인에 대한 전화는 작년에 22% 증가한 5,200건이었다.
이 분야의 이니셔티브는 다음 세대가 업카지노를 직업으로 선택하도록 장려하는 것뿐만 아니라 지속적인 감원과 정리해고로 인해 코로나 이후 환경이 인재 위기에서 고용 시장으로 확고하게 전환된 문제를 해결하는 데에도 중요하다.
영국광고업협회(The Institute of Practitioners in Advertising, IPA)는 광고회사가업카지노 정신 건강과 복지를 지원하는 10가지 핵심 방법을 소개하는 새로운 보고서를 발표했다.
이 가이드, "업카지노 복지를 위한 획기적인 아이디어(Game-changing ideas for people’s wellbeing)"는 조쉬 크리체프스키 IPA 사장이자 그룹M EMA CEO의 업카지노 우선(People First) 의제에서 탄생했으며, 업카지노 정신 건강과 복지에 대한 노력을 입증하여 IPA 업카지노 우선 약속 배지를 성공적으로 획득한 100개 이상의 기업에서 얻은 결과를 바탕으로 작성되었다.
업카지노 우선 약속(People First Promise) 배지를 획득한 회사에서 공통된 업카지노 정신건강 지원을 위한 10가지 핵심 원칙은 다음과 같다.
- 정신 건강 업카지노:업카지노 지원 프로그램(EAP), 정신건강 응급처치사, 정신건강을 위한 치료 세션과 리소스를 제공하는 셀프 스페이스 및 스필과 같은 플랫폼이 포함된다.
- 신체적 웰빙 이니셔티브: 여기에는 무료 또는 할인된 헬스장 멤버십 제공, 피트니스 클래스 조직, 걷기 모임 및 스포츠 팀과 같은 활동 장려 등이 포함된다.
- 포용적인 직장 정책: 유연 근무제, 폐경 및 생리 지원, 가족 친화적 정책 등 다양한 요구를 업카지노는 정책을 시행하는 것이 포함된다.
- 업카지노 리소스 그룹(ERG): 다양한 배경을 가진 업카지노들을 위한 지원 및 네트워킹 기회 제공이 포함된다.
- 지속적인 전문성 개발(CPD): 다양한 경력 수준과 역할에 맞춘 교육 프로그램, 인증 및 워크숍이 포함된다.
- 피드백 및 참여도 설문조사: 조직이 직장 내 복지를 모니터링하고 필요한 조정을 하는 데 도움이 되는 정기적인 업카지노 참여도 설문조사와 피드백 메커니즘이 포함된다.
- 유연한 근무 및 휴가 정책: 유연 근무제, 출산휴가 및 육아휴직 강화, 안식휴가 및 웰빙 데이와 같은 추가 휴가 옵션 제공이 포함된다. 이는 일과 삶의 균형을 업카지노 위한 일반적인 관행이다.
- 부모와 보호자를 위한 업카지노: 유연한 근무 시간, 육아휴직 정책, 전담 업카지노 그룹 등 부모와 보호자를 위한 구체적인 업카지노 제공이 포함된다.
- 재정적 복지: 재정 상담 세션, 예산 책정 도구, 재정적 스트레스 관리를 위한 업카지노 등이 포함된다.
- 긍정적이고 포용적인 문화 조성: 사교 행사 조직, 다양성 존중, 조직 내 열린 소통 보장 등이 포함된다.
또한 이 보고서는 13개 에이전시와 미디어 소유주의 구체적인 사례 연구를 통해 구체적인 내부 정책, 이니셔티브, 지원 및 문화와 이러한 것들이 업카지노과 회사 모두에게 미치는 이점을 보여준다.
조쉬 크리체프스키(Josh Krichefski) 그룹M EMEA CEO 겸 IPA 사장은 "이 가이드는 업카지노들의 정신건강과 복지를 위해 기업들이 하고 있는 훌륭한 일들을 축하할 뿐만 아니라, 중요한 것은 아직 그 여정을 시작하지 않은 기업들에게 유용한 체크리스트 또는 출발점이 될 수 있는 10가지 아이디어를 제공함으로써 기업과 업카지노들을 도울 수 있는 새롭고 신선한 아이디어를 제공할 수 있다는 점에서 중요하다. 나는 '업카지노 우선 약속' 명예 배지를 획득한 109개 기업이 매우 자랑스럽고, 다른 기업들이 배울 수 있도록 이니셔티브를 공유해준 기업들에게도 매우 감사한다. 이를 통해 업계 종사자 모두의 근무 환경을 개선하고 있다."라고 말했다.
IPA의 다양성 책임자인 레일라 시디키(Leila Siddiqi)는 "정신 건강과 웰빙에 대한 노력을 배가해야 할 때가 있었다면 바로 지금이다. 조쉬의 업카지노 퍼스트 의제는 불안정하고 도전적인 경제 및 글로벌 환경에서 업계가 가장 복잡한 직장 시나리오와 구조, 긴장된 대화를 헤쳐나갈 수 있도록 실질적인 실행 계획을 제공한다. 영국 광고를 특별하게 만드는 세계적인 수준의 창의성은 업카지노들이 건강하고 안전하며 가치 있다고 느끼는 공간에서 나올 때 가장 잘 꽃피울 수 있다."라고 강조했다.
