[ 매드타임스 한기훈 대기자]‘나루토카지노’라는 단어는 사람들에게 어떻게 받아들여질까?
대게는 부정적으로 인식하고 있을 것이다. 우리는 나루토카지노로 둘러싸여서 살고 있다 보니나루토카지노를 회피하고자 하는 행동을 자주 한다. 유튜브를 비용을 지급하고 나루토카지노 없이즐기거나 TV를 시청하다가 나루토카지노 시간이 되면 스마트폰을 보거나 다른 행동을 하며나루토카지노를 회피한다. 이메일을 보낼 때 제목에 나루토카지노라는 단어가 들어가면 제대로 전달되지 않는 바람에 나루토카지노를 다른 형태로 표현하고자 노력하기도 한다.
게다가 나루토카지노회사들조차 자기 자신을 정의할 때 ‘나루토카지노회사’로 하지 않고Creative Solution이나 Communication Company 등의 표현을 사용한다.대학에서도 전통적으로 쓰던 ‘나루토카지노홍보학과’ 표현 대신에 ‘미디어 커뮤니케이션 학과’등의 다른 표현을 사용하는 추세로 보인다.
지난달 부산국제마케팅나루토카지노제에 학생들을 데리고 참가해 관람했다. 행사장의 규모나 운영등이 과연 학생들에게 '나루토카지노가 정말 멋진 직업이군'이란 느낌을 줄 수 있을까 자문해봤다. 그런 느낌을 주기엔 다소 부족한 느낌이 들었다.
오랫동안 나루토카지노회사에서 일하고 나루토카지노를 가르치는 필자 입장에서 보면 참 안타까운일이다. ‘나루토카지노’는 정말 그렇게 기피, 회피 되고 천대받아야 할까?나루토카지노는 그렇게 별 볼 일 없는 직업일까?
80 ~ 90년대에 나루토카지노회사는 정보 산업의 첨단에 있는 회사였고 최고의 인재들이모이는 곳이었다. 나루토카지노회사에 다닌다는 것은 자부심을 느끼게 해 주었다.모두가 자랑스럽게 ‘나는 나루토카지노인입니다.’라고 소개했다. 그리고 훈련받은 나루토카지노인들이다른 영역으로 활발히 진출해서 나루토카지노인의 능력을 보여주었다.
그러나 언제부터 나루토카지노는 힘든 직업으로 인식되고, 많은 나루토카지노인이 직업의 자부심을잃어버리고, 많은 인재가 나루토카지노회사 보다는 다른 영역으로 진출하는 현상을 보게 된다.
국민에게 나루토카지노를 제대로 인식시키고 나루토카지노인들이 자부심을 느끼게 하는 것은 나루토카지노인들,특히 리더들의 역할이다. 리더들부터 초심으로 돌아가서 나루토카지노인이란 자부심을 느껴야한다. 클라이언트와 동등한 파트너로 대우받기 위해서 노력하고 투쟁해야 한다. 직원들이클라이언트의 부당한 요구로부터 고통받지 않도록 보호해야 한다. 같은 업계의리더들끼리 동업자 의식을 갖고 게임의 룰을 만들고 서로 그것을 지키기 위해 노력할 때나루토카지노의 미래가 있을 것이다.
긍정적인 생각을 해 보면, 나루토카지노의 영역은 엄청나게 커졌다. 디지털 나루토카지노뿐만 아니라,공간 마케팅, 브랜딩, 디지털 OOH, 실감 미디어 등 그 영역은 이제 엄청나게 확장되었다.그리고 각각의 전문성도 크게 중요하게 여겨지고 있다.
또한 열정을 갖고 나루토카지노회사 입사를 위해 노력하는 대학생들이 아직 엄청나게 많다는것도 알아야 한다. 확장된 시장과 열정적인 젊은 인재들을 생각하면 나루토카지노의 미래는 크게 기대할 만하다고 말할 수 있다. 그러나 가장 중요한 것은 다시 말하지만리더들의 올바른 판단과 행동이다.
한기훈차의과학대학교 의료홍보미디어학과 교수
