온라인 카지노 사이트의 기대 충족 여부가 근속 의향과 생산성에 미치는 영향 커
[ 매드타임스 양승원 기자]경험관리(XM: Experience Management)분야의선도기업퀄트릭스(Qualtrics)가한국근로자들의업무만족도및온라인 카지노 사이트경험에대한의견을조사한연구결과를5일발표했다.
온라인 카지노 사이트는사원및중간관리자709명,임원및경영진등상위관리자292명을포함해총1,001명의한국근로자를대상으로현직장에대한만족도와직장과의관계변화가일의미래에미치게될영향을묻는설문조사를실시했다.
‘퀄트릭스2023온라인 카지노 사이트경험트렌드보고서(Qualtrics 2023 Employee Experience Trends Report)’에따르면,한국사회의인력부족사태와2023년경기침체가전망되는상황에서온라인 카지노 사이트경험의격차는인재를유치및유지하고,지원하는역량에직접적인영향을미치고있는것으로나타났다.
온라인 카지노 사이트보고서에따르면한국의임원및경영진등상위관리자그룹은절반(49%)이직장에대한기대가충족된다고답한반면,사원및중간관리자그룹은27%만이직장에대한기대가충족된다고답했다.또한,사원및중간관리자그룹은주요항목에서상위관리자그룹보다낮은만족도를가지고있는것으로나타났는데,△복지△몰입도△포용성△근속의향항목에서상당한차이를보였다.급여만족도역시사원및중간관리자그룹과상위관리자그룹간에차이가있다.
특히,커리어의성장및발전이온라인 카지노 사이트의몰입도와근속의향에가장큰영향을미치는상황에서사원및중간관리자그룹의절반(50%)만이현재직장에서본인의커리어목표를달성할수있을것이라응답했다.반면,임원및경영진등상위관리자그룹의경우3분의2(67%)가현직장에서본인의커리어목표를달성할수있다고답했다.
퀄트릭스의이번조사결과는온라인 카지노 사이트경험의격차를줄이는것이기업의온라인 카지노 사이트유지및생산성향상에도움을줄수있다는것을시사한다.모든직급에서직장에대한기대치가충족된온라인 카지노 사이트은그렇지않은온라인 카지노 사이트에비해현직장에서3년이상근속할확률이1.6배더높았고,그보다더오래근속할확률은4.2배높게나왔다.
기업이주목해야할2023년온라인 카지노 사이트경험트렌드
퀄트릭스2023온라인 카지노 사이트경험트렌드보고서는상위관리자그룹과사원및중간관리자그룹간온라인 카지노 사이트경험의격차를해소하는것외에도2023년에온라인 카지노 사이트의기대를충족시키기위해기업이집중해야하는핵심트렌드를제시했다.
신입사원의조직적응및역량지원을개선한다:한국은입사12개월미만인온라인 카지노 사이트들에게서근속의향이가장낮게나타났다.이는기업이급변하는환경에서온라인 카지노 사이트의조직적응문제를해결하고관련시스템과프로세스를정비해야할필요성을보여준다.
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온라인 카지노 사이트복지와생산성향상을위한기술,프로세스및자원을지속적으로발전시킨다:온라인 카지노 사이트경험의주요동인중하나인‘기술및프로세스에대한온라인 카지노 사이트의만족도’는지난12개월동안하락한것으로나타났다.비효율적인시스템으로일하는것이온라인 카지노 사이트의복지수준을낮추고번아웃을일으키는주요원인이기때문에기업은새로운업무방식에대한접근방식과툴을지속적으로발전시키고개선해야한다.
서장원퀄트릭스코리아대표는“번아웃비율이증가하고,경기침체로인한재정적부담은높고,온라인 카지노 사이트의요구는계속변화하는상황에서,퀄트릭스의이번조사결과는한국의경영진및인사담당자들에게경종을울리는계기가될것”이라며, “기업이온라인 카지노 사이트에게제공하고있다고생각하는경험과실제제공되는온라인 카지노 사이트경험사이에분명한차이가있으며,이를해결하지못한다면유능한인재확보를비롯해온라인 카지노 사이트복지향상,업무생산성및실적유지에이르기까지심각한영향을미칠수있다”고말했다.
퀄트릭스2023온라인 카지노 사이트경험트렌드보고서의주저자이자퀄트릭스의온라인 카지노 사이트경험과학자인조지맥킨타이어(Georgie McIntyre)는"이번조사를통해한국을비롯한전세계에서온라인 카지노 사이트들의기대치가빠른속도로계속진화하고있음을확인했다.따라서기업은조직내여전히존재하거나새롭게나타나는온라인 카지노 사이트경험격차를해결하는과정에서온라인 카지노 사이트전체를위해팀이직면하고있는장애물과갈등지점을파악해이를제거하는데집중하는것이중요하다”며, “퀄트릭스조사결과가보여주듯이를잘실행하는기업이얻게되는보상은상당할것”이라고말했다.
